Test DISC Online: Evaluación Gratuita y Certificada
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Infraestructura Sin Fricción
Diseñado para despliegues masivos. Cero barreras técnicas.
Acceso Magic Link
Sin usuarios ni contraseñas. Envíe un enlace seguro y reciba el informe. Cero incidencias de login.
Despliegue QR
Ideal para eventos. Proyecta un código y evalúa a 100 personas simultáneamente en sus móviles.
Gestión Centralizada
Segmente por departamentos, filtre por perfil y descargue informes masivos en 1 clic.
El Estándar en 25 Países
"Necesitábamos evaluar a 300 comerciales en una semana. La función QR nos salvó la vida. Impecable."
"La misma profundidad analítica de las grandes firmas, pero con entrega inmediata. Datos puros."
"Uso LiderDISC para todos mis procesos de selección. La claridad de los perfiles me evita errores caros."
Simulador de Impacto Financiero
La rotación no deseada es un agujero silencioso en su cuenta de resultados. Calcule cuánto está perdiendo hoy por no utilizar datos conductuales en la contratación.
Opciones de Habilitación
Transparencia radical en costes. Sin sorpresas.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es el Test DISC y para qué sirve en una empresa?
El Test DISC es una herramienta de evaluación conductual basada en el modelo de William Marston. En el entorno empresarial, sirve para predecir el comportamiento de un candidato, mejorar la comunicación de equipos y reducir la rotación de personal al alinear el perfil natural con el puesto.
¿Cuál es la diferencia entre el Test DISC Gratis y el de Pago?
La versión gratuita ofrece un diagnóstico preliminar del perfil dominante. La versión profesional (de pago) desbloquea el informe completo de 24 páginas, el análisis de competencias, gráficos de adaptación y herramientas de gestión para departamentos de RRHH.